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何平主持召开2018年第9次党委会

重科院  cast.gov.cn  2018/8/13  来源: 办公室、组织人事处 浏览:

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8月10日,院党委书记何平同志主持召开了2018年第9次党委会,副院长贾渝跃、刘斌,纪委书记曾学东,院党委委员杨乐彬、龚亮、石祥聪、杨建华出席会议。会议听取了高创中心党委述职报告,通报了关于贯彻落实市委科技工委2018年年中党风廉政建设工作座谈会精神,通过了日化所党委调整为党总支方案、干部任职试用期满考察工作方案以及成立院保密工作委员会等相关事宜。何平就院全面从严治党及党风廉政工作提出六点要求。

第一,要坚定理想信念塑造山清水秀政治生态。人生如屋,信仰如柱。坚定政治信仰,是我们党员及党员干部安身立命之本。站在新的历史起点上,无论是从统筹推进“五位一体”总布局,协调推进“四个全面”战略布局,决战决胜全面建成小康社会来看,都要求我们每一名党员及党员干部必须以“铁一般”的信仰、信念、纪律和担当精神,融入时代的大潮和实现中国梦的伟大事业中,在各自平凡的工作岗位上,创造出无愧于党,无愧于人民的业绩。这要求我们必须提升政治站位,把政治建设提到全院党风廉政建设和全面从严治党的首位,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九大精神,进一步增强四个意识,坚决维护习近平总书记在全党的核心地位,按照中央和市委的安排,彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,在重科院重塑山清水秀的良好政治生态。

第二,要落实管党治党两个责任上担当作为。党委的主体责任,纪委的监督责任,班子成员的一岗双责,责任必须扛在肩上,工作必须抓在手上。基层各级党组织书记是管党治党的第一责任人,必须树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的责任意识和主业意识,让第一责任人坚持做到了党建工作亲自部署、亲自研究、亲自督办,始终把党建工作牢牢抓在手上,着力在把方向、管大局、保落实上下功夫。做到业务工作党建工作两手抓,党建与业务同谋划、同研究、同部署、同检查,坚决防止和杜绝“管而不抓”的“灯下黑”现象。当前院里部分党员领导干部不讲政治,坚持惯性思维将党建工作和业务经营工作对立起来或分离开来,重经营轻党建,甚至将二者对立,这都是错误的。实际上二者本应是相互促进,相辅相成的关系。加强党建为业务经营提供强有力的政治保障;发展业务为检验党建工作成效,二者相辅相成,互为促进,有机统一。院里各级党员领导干部必须讲政治讲党性,全面主动融入党建工作,坚决杜绝弱化党建、将党建和业务工作对立起来的不良倾向,做到党建与业务深度融合、落地生根。党风廉政工作不仅是院党委书记和纪委书记的责任,党委委员和班子成员都概莫能外,特别是分管领导要加强对自己分管单位和部门党风廉政建设的领导,不能只管业务,不管党建,不管党风廉政建设,这样容易出政治问题和廉政问题。

第三,要加强制度建设强化督察督办。院党委出了非常明确的意见,上半年对各级党组织进行了全面督查,下一步还要继续跟进查漏补缺。我们将在八月份召开工作推进会,同时按照上级要求,坚持开好“三会一课”,特别是院党委会和中心组学习会,必须严肃会风会纪和政治规矩。党的会议是贯彻党的政策、实行决策、布置任务、沟通信息、推动工作的重要手段。办会质量如何,体现了各级党委的政治效率和领导水平。会风是干部作风、工作纪律的反映。会风不仅事关会议的质量和效果,而且事关党风、政风,事关各级各部门的形象,也直接反映出干部的个人政治素养、精神面貌和事业心、责任感。但也有个别干部不讲纪律和规矩,开会迟到缺席成常态。对此,院各级党组织各部门要引起高度重视,深入查找办会、会风和个人政治素养等方面存在的问题,制定和落实具体的整改措施,切实推进会议规范和会风转变,进一步提高效能效率效果。院党委要制定严肃会风会纪的管理办法,院纪委、督察室要对会议出席情况加强督查,对无故不按要求或不参加会议、严重违反会议纪律的单位,责成该单位主要领导向院党委作出书面检查。院组织人事处年终对各单位会风会纪情况进行考核,对参加会议较差的单位,将向院里建议取消相关考核、定等的评先评优资格。每次院党委(扩大)会听取一个单位党风廉政建设和全面从严治党情况的专题汇报,各级党委必须每年进行一次述职,都是院里党建考核常态化的工作,这一整套体系和我们确定的深化落实的任务和目标必须统筹推进、协同抓好。

第四,要抓好党风廉政扎实推进反腐败工作。要做好四个重点工作。一是专项整治。作为科研院所干部的主流是好的,但却是也存在不少不正之风。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风侵蚀了群众的获得感;个人主义、自由主义、山头主义破坏了党的团结统一;分散主义、本位主义、好人主义影响了党的战斗力;脱离群众、慵懒无为、独断专行、弄虚作假疏离了群众感情,损坏了党的形象;理想信念不坚定,对党不忠诚,纪律松弛,损害了党的思想基础。办好单位的事情,关键在党,关键在党要管党,从严治党。必须旗帜鲜明的从严治党,才能让全院焕发出改革进取的巨大动力。院党委布置了七个方面的专项整治内容,院纪委和监察室要深入调研,充分听取群众反应强烈的问题和意见,对各个单位和部门究竟存在什么问题,下一步该怎么办,如何抓出成效要拿出切合实际的意见后专题向党委汇报。二是廉政教育全覆盖。各级党组织和单位把对公职人员的廉政教育工作作为落实党风廉政建设责任制的重点内容摆上议事日程,负责人要认真履行第一责任人职责,将廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,做到廉政教育亲自部署、带头参加,发挥好领导核心和示范带动作用。同时,要牢牢把握廉政教育全覆盖是严肃的政治教育活动这一定位,方向不能偏离、主题不能发散。要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《宪法》《监察法》这一主线、主题,通过学习,让党性观念、纪律规矩、党纪国法内化于心、外化于行。院党委提出的廉政读本全覆盖、提拔的青年干部参加廉政考试和职务犯罪庭审旁听,必须实打实地做。三是风险点排查。为规范公共权力运行,从根本上防范腐败行为的发生,院纪委要坚持以廉洁风险点排查与防控为抓手,加快“不敢腐、不想腐、不能腐”的体系构建,全力推进“两个责任”落实,着力建立融教育、制度、监督于一体的从源头上有效防控廉洁风险机制。在广泛宣传发动、切实增强党员干部腐败风险防范意识的基础上,通过“找”,有效地查准工作中各个环节、各个岗位存在或潜在的廉洁风险,建立不想腐的思想防线;通过“防”,从规范权力运行,提高制度执行力入手,寻找积极预防廉洁风险的途径,形成规范化、操作性强的防控模式,建立不能腐的制度防线;通过“控”,把对权力的监督制约贯穿于权力运行的各个环节,控制、化解廉洁风险,将党员干部的保护、监督措施落到实处,建立不敢腐的警戒防线。四是制度建设。我们做了内控和科研管理制度,这次审计肯定要反馈问题,这些还有什么制度,通过制度管人管事,有些时候制度就会影响我们的效率,要经得起历史的检验,经得起审计。五是干部队伍建设。我们党在选人用人问题上的一贯主张选人用人要“五湖四海”,不搞“山头主义”“小圈子”。因为“小圈子”是以权力为纽带,以谋利为目的。圈中人或谋求升官,或贪图钱财,或图办事方便,各有各的利益所需,公权力是互谋私利的工具。我们的干部一定要按照习近平20字好干部标准加强作风建设,组织绝不会让有真才实学、埋头实干的老实人吃亏。

第五,要抓好作风建设严肃正风肃纪。一个单位作风的好坏,直接关系到对上的执行力、对下的号召力、对外的吸引力和对内的凝聚力。说到底,作风就是广大干部职工在思想、工作、生活中表现出的态度和行为。首先要端正思想,增强干事创业的自觉性。要有坚定的信仰追求,有鲜明的原则立场,有毫不含糊的是非标准。其次要用制度约束人。从一些违法违纪行为的发生来看,个别党员干部以权谋私,利欲熏心、收受贿赂、对抗组织,除了自身的理想和信念发生动摇,世界观发生蜕变的主观因素外,单位疏于管理,制度缺失,缺乏监督也是一个重要因素。如果在有些违纪行为发生之初,能够通过管理机制、监督机制及时发现,及时处理,既达到教育本人、挽救本人的目的,又能将违纪违法行为的危害性降到最低程度。任何一个单位,基本制度不健全,就很难在各项工作上取得好成绩。一个高效、廉洁的单位应该是善于应用制度来约束人,因此我们必须建立分工明确、权力制衡、相互监督的工作流程和管理制度。再次要树立扎实的工作作风。一是每天按时到岗,集中精力完成自己的工作任务。遵守作息时间,不迟到早退,不在工作时间处理个人事务。二是提高工作效率,不拖延了事。工作中要有时间效率观念,争风夺秒地完成工作,不草率和拖延了事。三是遵章守纪,不违法乱纪。四是热爱岗位,热爱自己的工作。一个人要有自己的追求,把工作当作事业做,把岗位当作追求干,这样才能有激情、有活力、有责任、才能做好工作。五是求真务实,不做假大空的事。少讲空话,多办具体实事,这些是实实在在的基础工作。六是深入基层,不走马观花。要深入职工群众,注重调查研究,解决一些实际问题,不走马观花做表面文章,脚踏实地地办事。七是关心职工群众,树立正确的政绩观。为官一任,造福一方,时时想着自己肩上的责任,事事关心基层职工群众,做好份内事,办实职工群众事。院纪委要抓好以下几项重点工作:一是对院党委布置的党风廉政建设从严治党和院里的重点工作,必须要随时进行督查督办;二是对干部的作风建设、劳动纪律,随时要进行明察暗访,该处理的不能搞变通;三是要敢于亮剑,对群众反映强烈且核实的问题,要进行严肃处理和全院通报,并纳入年底的考核扣分;四是敢于查处、敢于问责,在全院形成风清气正、干事创业的良好氛围,通过作风建设,把全院风气抓一抓,彻底改变过去的懒散风气。

第六,要重视党建考核力争考出实效。始终把基层党建抓在手上、扛在肩上、放在心上,以真述见真绩、真评促真干、真考求真效,交出了令党员群众“点赞”的“成绩单”。要对市直机关工委的考核、对市科工委的考核,指标认真对照,认真自查,查漏补缺,拿出办法来,很多要有记录、记载,要可查,不要因为这些丢分。一是突出政治建设。要用好基层党组织述职述廉的抓手,规定内容没述到的不通过,书记没摆进去的不通过,问题没找准的不通过,原因分析不深刻的不通过,打算措施不具体的不通过,确保报告对标内容、实实在在。“讲政治”体现在聚焦抓党建促发展上。要求每名书记在述职报告中单列一个部分,专述一年来谋划、推动、落实抓党建促业务工作的情况,切实做到用党建促业务,用党建促发展。二是强化问题导向。院党委要开展基层党建大调研大排查,核查工作采取随机抽查的方式进行,坚持统一时间、统一行动、统一标准,不打招呼、不定路线、不要陪同,“一竿子插到底”深入走访调研,听取基层党组织和党员群众的意见,力求核查情况原汁原味、客观真实。对调查核实发现的问题,列出清单、事后反馈。给党组织书记10分钟的述职时间,每名述职对象坚持三分讲成绩、七分讲问题和打算,并同步播放PPT,用数据说话、用图片印证,真正做到见人见事见思想。院党委书记进行现场点评,既评成绩更点不足,既指方向更传压力。三是规范政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度,部署开展党支部“五化”建设,实施党员组织关系排查、基层党组织按期换届、党费收缴等专项行动,党员党性观念不断增强。

会议现场

何平书记讲话

院党委委员发言


责任编辑: 系统管理员
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